Как реагировать на чужую критику?

Как реагировать на чужую критику?

Сегодня редко можно встретить молодого руководителя. В основном это матерые мужчины и женщины в возрасте, которые воспитывались во время, далекое от офисной благовоспитанности. Поэтому на утренних планерках и сборах много времени уходит на "разбор полетов". Кто-то выскакивает, краснея и пыхтя. А кто-то вовсе не обращает на это особого внимания. Как реагировать на чужую критику? Давайте разбираться.

У других руководителей психология рабочих отношений находится на первом месте. Они сами политкорректны и призывают следовать этому других. На собраниях никто не повышает голос и никогда не позволяет себе затрагивать личностные особенности сотрудников. Критика касается только делового аспекта. А после руководитель желает продуктивной недели и отпускает всех по домам. И в этом случае есть те, кто испытывает удовлетворение и те, кто пыхтит и грозится уволиться.

Почему люди так по-разному реагируют на критику? А ведь это происходит не от того, что критика бывает разная. И дело не в том человеке, который критикует. Все дело в нас. И как ни выбирай слова относительно какого-нибудь Василия Васильевича, он все равно будет психовать, и грозиться уволиться.

Просто мы, те, которых критикуют, разделяемся на отдельные группки.

- В первую группу входят люди с большим чувством собственного достоинства. Это те, которых в детстве ругали за минус, стоящий возле оценки «пять». Не исключена также чрезмерная похвала за рутинные успехи. Их приучили с детства быть первыми. Утверждали, что они самые лучшие. Даже не обращая внимание на плохое поведение. И вот они выросли. И руководитель говорит совершенно не те слова, к которым они привыкли. Вот они и начинают психовать. Они не потерпят никакой критики, даже если она будет конструктивной.

Если им указать на ошибку, они будут рвать и метать, винить других людей в том, что мешали или шуршали и тому подобное. Такие люди будут утверждать, что их не оценили на прежнем месте работы. Но ведь работника ценят за результат, а не потенциал. А для этого нужно потрудиться.

- Есть такие люди, которые осознают критику, принимают ее, но все равно переживают. Они не знают, кто они, жертвы или все-таки имеют право.

В итоге все переделывают, но снова ошибаются, так как мешает сосредоточиться внутренний конфликт. Таких людей называют двойными агентами. А вот если бы они сосредоточились на работе и достижениях, то имели бы большую прибавку к зарплате и повышение.

- Но есть и третья группа. Этих людей в детстве и хвалили и ругали. Они знают свою «себестоимость». И если они что-то сделали не так, то отвечают за это. И сильно не переживают по поводу критики. Они всегда знают, что за это их похвалят, а за это будут критиковать. Эти люди работают над собой. В итоге они быстро достигают карьерных высот. Им также свойственно критиковать самих себя. И благодаря этому они становятся руководителями, которые позволяют себе метать молнии в адрес двух вышеуказанных групп.

Но в чистом виде редко встречаются такие типы личности. Да и идеальных руководителей сегодня очень редко встретишь. А многие до сих пор предпочитают острую критику в свою сторону занудной политкорректности.

новинки

полезные статьи

Антисептик от природы - Алунит (дезодоранты Crystal от ТМ Секреты Лан)

В настоящее короновирусное время наиболее актуальной стала продукция самозащиты от вирусов. Среди которой основополагающее место предоставлено антисептикам. Но не все, к сожалению, знают о том, что в ассортименте нашей компании есть великолепный антисептический натуральный минерал АЛУНИТ в виде стиков дезодорантов от ТМ Секреты Лан. Сейчас немного подробнее расскажем о нем.

подробнее...
Новости: Заказы теперь обслуживаем от 1 рубля, а также...

В связи с огромным потоком просьб и предложений от клиентов об обслуживании без минимального потолка, мы с 11.03.2020 изменили алгоритм своей работы. И не только это.

подробнее...
5 секретов легкого похудения

Чтобы похудение было постепенным и комфортным, оно не должно превращаться в сложный процесс. Скорее наоборот, секрет успеха должен заключаться во внедрении в свою жизнь небольших, но устойчивых изменений.

подробнее...
Интервальное голодание – самый популярный тренд в похудении

Читайте далее о том, что такое диета 16: 8, работает ли интервальное голодание и каковы его результаты по избавлению от лишних килограммов?

подробнее...
Трусы для месячных – изобретение, которое удивило всех женщин

Трусы для месячных – это то изобретение, о котором женщины никогда не просили, но о котором наверняка тайком мечтали. Наверняка каждая представительница прекрасного пола согласится с тем, что «критические дни» - это не самое приятное время. Перепады настроения, тяга к сладкому, излишняя эмоциональность, боли… И вот наконец ученые изобрели трусики, которые призваны сделать эти дни комфортнее и проще.

подробнее...
SPA-маски из авокадо

По мнению косметологов, авокадо волшебным образом воздействует на кожу. Все витамины и микроэлементы, содержащиеся в этом зеленом фрукте, удивительно легко воспринимаются и усваиваются организмом. Читайте далее о том, как из этого супер-фрукта приготовить эффективные продукты красоты: маску для лица, маску для волос, маску-скраб для тела.

подробнее...
Витамин B12: признаки недостатка в организме

Читайте далее о том, что вам нужно знать о выявлении недостатка этого витамина в организме и о том, как его предотвратить

подробнее...
Воздушная «маска-облако» для лица: новинка, покорившая интернет

Эта удивительная «пузырьковая маска-облако» уже успела покорить многих красавиц по всему миру. В инстаграме появляется все больше фотографий, где девушки наглядно демонстрируют воздушную маску в действии. Эта пенная маска делает лицо похожим на смешное и милое облако.

подробнее...

отзывы

С какого возроста можно детям давать

подробнее...

Нравится

подробнее...
Товар в корзине !